Gästrikemodellen
Gästriklands Ishockeyförbund och dess ungdomsföreningar arbetar sedan ett flertal år enligt en gemensam modell, Gästrikemodellen. Modellen syftar övergripande till att skapa förutsättningar för en bred bas i distriktets hockeyverksamhet.
På årsmötet 2026 antogs en uppdaterad version som ni hittar här nedan.
Gästrikemodellens avsiktsförklaring kan delas upp i tre delar som handlar om:
- Överenskommelsen (regelverk – vad som gäller)
- Roller och ansvar (vem som gör vad)
- Avsiktsförklaring (hur vi agerar i praktiken)
Syftet är att skapa ett tydligt, enhetligt och praktiskt användbart styrdokument som stödjer föreningar, ledare, spelare och vårdnadshavare i det dagliga arbetet.
En grundläggande del i Gästrikemodellen är att rekrytering av spelare ska ske utifrån principen ”spela där du bor” enligt de framtagna upptagningsområdena. Det ska bidra till ökad trygghet, starkare lokal förankring och säkerställa en mångfald av föreningar/lag.
En annan viktig del är att spelarövergångar kan ske tidigast från U16 om inte speciellt skäl finns. Dessa anges även i styrdokumentet. Alla frågor kring övergångar ska hanteras av föreningens kontaktperson som ni även finns här.
Ansvar:
Gästriklands Ishockeyförbund ansvarar för att i samverkan med föreningarna; utveckla, förvalta och följa upp Gästrikemodellen. Förbundet ska även fungera som en neutral och medlande part vid tolkningar och eventuella konflikter mellan föreningar.
Tillämpning:
Så många som möjligt ska spela ishockey – så länge som möjligt – i en trygg och utvecklande miljö. Modellen ska passa både bredd- och elitinriktad verksamhet. På individnivå innebär det att man ska kunna spela ishockey på olika nivå och med olika ambitionsnivåer.
Här kan du ta del av fullständig avsiktsförklaring
